20 معظم وظائف التشفير في الطلب في عام 2025 وكم يدفعون

الوجبات الرئيسية:

• تشهد صناعة التشفير زيادة في التوظيف ، حيث تُظهر بيانات جديدة زيادة بنسبة 60 ٪ في منشورات الوظائف خلال العام الماضي.
• تشمل بعض الأدوار الأكثر رواجًا المرغوب فيها devs blockchain ، ومهندسي العقود الذكية ، وموظفي التشفير ZK ، مع رواتب تصل إلى 300000 دولار في السنة.
• في حين أن الولايات المتحدة وأوروبا ما زالتا تهيمنان ، فإن توظيف التشفير عالمي بشكل متزايد ، مع تجمعات المواهب الناشئة في مناطق مثل فيتنام ونيجيريا والإمارات العربية المتحدة.

تشهد صناعة التشفير طفرة في التوظيف ، مدفوعة بالتوظيف المؤسسي ، والسوق الثور ، واللوائح المواتية. تُظهر بيانات جديدة من Cryptojobs زيادة بنسبة 60 ٪ على أساس سنوي في منشورات الوظائف عبر قطاع التشفير.

نشرت شركة Napoleon It ، وهي شركة توظيف تعمل مع عملاء Blockchain الرئيسيين على مستوى العالم ، قفزة أكبر (65 ٪) في الطلب على المواهب المتعلقة بالتشفير خلال العام الماضي.

يذكر موقع العمل Glassdoor أن قوائم وظائف التشفير ارتفعت بنسبة 118 ٪ خلال نفس الفترة. يقول خبراء الصناعة إن النمو يرجع إلى حجم الوظائف وتنوع وتخصص الأدوار الآن في الطلب.

وقال أناستاسيا تيتوفا ، رئيس الموارد البشرية في نابليون ، ” cryptonews.

وأضافت: “هناك تحول هيكلي أوسع في كيفية استخدام تقنيات blockchain في مختلف الصناعات ، وخاصة في مجال التمويل التقليدي”.

ارتفع إجمالي القيمة السوقية العالمية للتشفير بحوالي 60 ٪ إلى 3.3 تريليون دولار منذ السوق الثور 2021 ، وفقًا لـ CoinmarketCap.

ينمو جزئيًا بفضل إعادة انتخاب رئيس التشفير المعلن عن نفسه ترامب ، بالإضافة إلى تعميم بيتكوين عبر الأموال المتداولة في التبادل. مع توسيع سوق التشفير ، كانت هناك زيادة مماثلة في خلق فرص العمل.

ما الذي يغذي طفرة وظائف التشفير؟

على عكس Run Run 2021 ، فهي ليست مجرد مركزية للتمويل (Defi) أو الرموز غير القابلة للثبات التي تقود جنون توظيف التشفير. كما يوضح تيتوفا:

“إن ظهور النظم الإيكولوجية للطبقة 2 ، ومرحلات المعرفة الصفرية ، والسلاسل المعيارية ، ودمج تقنيات L1 في النظم المالية التقليدية قد فتحت موجة جديدة من تطوير البنية التحتية للنظام الإيكولوجي لـ Web3.”

وأضافت أن الرمز المميز للأصول في العالم الحقيقي والتقاطع بين الذكاء الاصطناعى و blockchain يقودان الطلب على مجموعات مهارات جديدة تمامًا. التبني المؤسسي هو حافز رئيسي آخر.

يقول Titova: “إن المشاركة المتزايدة من الشركات والصناديق السيادية هي إحضار السيولة المطلوبة وتدفق رأس المال المستقر في مساحة التشفير ، مرة واحدة مدعومة من زخم البيع بالتجزئة وتمويل VC”.

يبدو أن تأثير Defi على التوظيف قد تباطأ من خلال “نماذج الحوكمة الناضجة وأدوات الأتمتة التي تعمل بالنيابة”. وفي الوقت نفسه ، أصبحت التكنولوجيا المتعلقة بالخصوصية محركًا مهمًا للنمو.

براين غابي هو مؤسس براين سيمون أسوشيتس ، وهي شركة توظيف تركز على العلاقات العامة والتسويق الرقمي في التشفير. التحدث إلى cryptonewsوقال غابي إن الطفرة في التوظيف مدفوعة بالنمو في أربعة مجالات رئيسية للنظام الإيكولوجي للتشفير:

• البنية التحتية والتداول: الشركات التجارية وتبادلات التشفير هي الموظفين بقوة ، وخاصة بين التجار الكميين وعمليات عطلة نهاية الأسبوع.
• blockchain والعقود الذكية: هناك زيادة في الطلب على المطورين بطلاقة في الصلابة ، الصدأ ، Ethereum ، وأدوات السلسلة المتقاطعة.
• الامتثال والقانوني: مع ترسيخ الأطر التنظيمية على مستوى العالم ، تقوم الشركات بتوظيف موظفي الامتثال ، وأخصائيي السياسات ، والخبراء القانونيين التنظيميين.
• التسويق ، العلاقات العامة ، والنمو: تبحث الوكالات والفرق الداخلية التي تدعم عملاء التشفير عن موهبة لاستراتيجيات المجتمع والمحتوى والعلاقات العامة.

تحول من العموميين إلى المتخصصين

لقد تغيرت طبيعة توظيف التشفير بشكل حاد منذ عام 2021. في ذلك الوقت ، يقول Titova ، ومعظم التوظيف ركز على ما أسماه “العموميين” ، ومطوري الصلابة ، ومديري المجتمع ، والمسوقين Web3.

الآن ، السوق أكثر تخصصًا. “نحن نبني فرقًا تجمع بين المعرفة التقنية العميقة والخبرة والخبرة في التشفير ، الذكاء الاصطناعي ، الرمز المميز ، وتصميم UX السلوكي” ، أوضحت.

ظهرت أدوار جديدة مثل ZK Clptographers ، ومهندسي Blockchain المعياري ، والمهندسين الفوريين ، ومطوري وكيل الذكاء الاصطناعى ، مما يعكس “التحول من التجريب إلى التميز التشغيلي”. استمرار ، قال تيتوفا:

“يؤثر الضغط التنظيمي أيضًا على أنماط التوظيف. هناك أيضًا اهتمام متزايد بأدوار تكنولوجيا الامتثال ، خاصة بالنسبة لأولئك الذين يمكنهم ترجمة المنطق التنظيمي إلى عقود ذكية أو تدفقات آلية.”

وقال غابي ، مؤسس برايان سيمون أسوشيتس (BSA) ، إن الطلب الحالي على موهبة التشفير “أقوى للغاية” من بضع سنوات مضت ، ويتوسع التوظيف إلى ما وراء الهندسة.

في حين أن عام 2021 “ركز بشكل كبير على وظائف التنمية” ، كما يقول ، “توظيف اليوم هو وظيفي” ، مع ظهور أدوار جديدة ، بما في ذلك الكتاب الفنيين ، الذين يقومون بإعداد أوراق بيضاء وغيرها من مستندات Web3.

20 وظائف التشفير في 2025 في الطلب في عام 2025

فيما يلي الأدوار العشرين الأكثر رواجًا في صناعة التشفير في الوقت الحالي ، استنادًا إلى أنماط توظيف نابليون ، وبيانات cryptojobs ، والمعلومات التي يقدمها Brian Simon Associates ، واتجاهات موقع العمل.

• مطورو blockchain: يوجد مهندسي blockchain في قلب بناء أنظمة التشفير اللامركزية. تشمل المهارات الرئيسية المطلوبة تصميم البروتوكول ، وبناء أو تحسين عمليات الدفات ، والبنية التحتية للبنية المعيارية. يتراوح متوسط ​​الراتب السنوي لمطوري blockchain في الولايات المتحدة من 150،000 دولار إلى 210،000 دولار.
• مهندسو العقود الذكية: الطلب على مطوري العقود الذكية مرتفع. تشمل المهارات الرئيسية الصلابة ، الصدأ ، Web3.js ، EVM ، و Vyper. يبلغ متوسط ​​الراتب السنوي 160،000 دولار إلى 250،000 دولار للمناصب العليا. يمكن لمطوري العقود الذكية للمبتدئين كسب 80،000 دولار في السنة.
• صفر المعرفة المشفرة: أخصائيو ZK نادر يفيد الفائدة. المتطلبات الرئيسية هي الخبرة في البراهين ZK والتشفير وبروتوكولات الخصوصية. يمكن أن يصل الراتب إلى 300000 دولار في السنة.
• تاجر التشفير/تاجر الكمية: يستخدم المتداولون الكميون التحليل الكمي لإيجاد إمكانيات التداول لآلاف الأصول. تشمل المهارات الرئيسية المعرفة المتقدمة في التمويل والرياضيات وبرمجة الكمبيوتر. يتراوح الراتب السنوي بين 120،000 دولار إلى 250،000 دولار ، وغالبًا ما يكون مع مكافآت الأداء.
• مسؤول الامتثال/المستشار القانوني: تشمل المتطلبات الرئيسية الأطر التنظيمية ، والامتثال للعقد الذكي ، وغيرها من القضايا القانونية. يتراوح نطاق الرواتب من 110،000 دولار إلى 190،000 دولار في السنة ، اعتمادًا على الخبرة.
• مهندس أمان blockchain: تشمل المهارات الرئيسية عمليات تدقيق العقد الذكية ، واختبار الاختراق ، وتقييم المخاطر. الراتب السنوي – 150،000 دولار إلى 230،000 دولار.
• مدير مخاطر التشفير/المحلل: تشمل المهارات الرئيسية المعرفة بتكنولوجيا blockchain ، والمبادئ المالية ، واستراتيجيات إدارة المخاطر. وفقًا لـ BSA ، يتراوح متوسط ​​الرواتب بين 100000 دولار و 160،000 دولار سنويًا.
• محلل البيانات على السلسلة: تقول نابليون أن الأدوار التي تركز على البيانات نمت بشكل كبير ، حيث أصبح المحللون على السلسلة ومبدعي لوحة معلومات الكثبان الرملية أساسية في العديد من عمليات البروتوكول. المهارات الرئيسية: تحليلات الكثبان الرملية ، SQL ، وتصور البيانات. الراتب السنوي: 110،000 دولار إلى 180،000 دولار.
• مهندس تكامل AI و Blockchain: تشمل المهارات الرئيسية AI أو معرفة التعلم الآلي ، وتكامل العقد الذكي ، والأتمتة. يمكن أن يصل الراتب إلى 300000 دولار سنويًا ، اعتمادًا على الخبرة ونطاق المشروع.
• محلل/باحث في التشفير: المهارات الرئيسية – التحليل المالي والتقني ، تقنية blockchain ، تحليل البيانات ، وإدارة المخاطر. نطاق الرواتب في السنة – 95000 دولار إلى 150،000 دولار.
• كاتب فني/مطور مدافع: تشمل المتطلبات الرئيسية مستندات Web3 والأوراق البيضاء وبناء المجتمع والتعليم. الراتب السنوي: 70،000 دولار إلى 130،000 دولار.
• مدير التسويق/العلاقات العامة: تشمل المهارات الرئيسية التواصل والفهم التقني لـ blockchain والتفكير الاستراتيجي. الراتب السنوي – 90،000 دولار إلى 160،000 دولار.
• مدير المجتمع/الرصاص: تشمل المهارات الرئيسية حوكمة DAO ، وبرامج الحوافز ، ونمو المتقاطع ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، والتسويق الشعبي. يتراوح الراتب بين 80،000 دولار إلى 140،000 دولار في السنة.
• مدير المنتج (Defi/Web3): تشمل المهارات الرئيسية الخبرة في Defi ، واستراتيجية المنتج ، وإدارة Agile. الراتب السنوي: 120،000 دولار إلى 200،000 دولار.
• مهندس DevOps (Web3): تشمل المهارات الرئيسية CI/CD (التكامل المستمر والنشر المستمر) ، والبنية التحتية السحابية ، وإعدادات المدقق ، وحلول قابلية التوسع. الراتب السنوي: 130،000 دولار إلى 190،000 دولار.
• UX/UI Designer (Web3): المتطلبات الرئيسية: الفهم العميق لسلوك Web3 ، Figma (أداة تصميم) ، وأبحاث المستخدم. يمكن أن يصل الراتب السنوي إلى 90،000 دولار إلى 150،000 دولار.
• الرمز الاقتصادي/الرمز الرمزي يؤدي: تشمل المهارات الرئيسية نظرية اللعبة والنمذجة الاقتصادية وتصميم الحوافز. الراتب السنوي: 130،000 دولار إلى 210،000 دولار.
• مدير تطوير الأعمال (Crypto): تشمل المهارات الرئيسية معرفة التكنولوجيا المشفرة و blockchain والتواصل والتفاوض. الراتب السنوي – 90،000 دولار إلى 160،000 دولار.
• أخصائي دعم العملاء (Crypto): تشمل المهارات الرئيسية التواصل والقدرة على التكيف والإبداع. الراتب السنوي: 60،000 دولار إلى 90،000 دولار.
• مدير العمليات (Crypto Ops): تشمل المهارات الرئيسية الخبرة في التمويل ، وتكنولوجيا blockchain ، والامتثال التنظيمي ، وإدارة المخاطر. الراتب السنوي: 80،000 دولار إلى 140،000 دولار.

قال Titova ، رئيس NAPOLEON IT للموارد البشرية ، إن هيكل حزم المكافآت قد تغير بشكل كبير في الآونة الأخيرة حيث تتبنى الشركات نموذجًا مختلطًا “الجمع بين الرموز الرموز الرموز ، والمكافآت القائمة على الأداء”.

ارتفعت رواتب الأدوار العليا-مهندسو العقود الذكية ، والاقتصاديين الرمزيين ، والامتثال العليا-بنسبة 15 ٪ إلى 25 ٪ في العام الماضي ، وفقا لصحيفة بي إسا غابي.

الذكاء الاصطناعى يغير كيف يستأجر التشفير

واحدة من أكبر التحولات في عام 2025 هي استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) في التوظيف عبر قطاع Web3. وفقًا لـ Titova ، فإن Napoleon يستخدم AI لتقييم ليس فقط المهارات الفنية لباحث الوظيفة ولكن أيضًا مناسبة للفريق ، والقدرة على العمل في البيئات اللامركزية ، والقدرة على التكيف.

وتقول إن التنميط الذي يحركه الذكاء الاصطناعي يسمح للشركة بتقييم تاريخ GIT للمطور والمساهمات المفتوحة المصدر-وهو معيار “يتجاوز بكثير ما يمكن أن تقدمه السير الذاتية التقليدية”. Titova مفصل:

“إن التحول الذي تقوده الذكاء الاصطناعى يساعد منظمات التشفير في توظيف أكثر دقة ، وبناء فرق أفضل متوازنة ، واكتشاف المواهب القيمة ، ذات القيمة المقدرة ، والناشئة في جميع أنحاء الصناعة.”

على المستوى الإقليمي ، لا تزال الولايات المتحدة وأوروبا تهيمن على توظيف التشفير ، لكن السوق عالمي بشكل متزايد.

يقول تيتوفا: “لقد رأينا ارتفاعًا بنسبة 30 ٪ في التوظيف خارج المحاور التقليدية”. “لقد لاحظنا أن التنوع العالمي يحسن مباشرة كل من جودة المنتج ، والتفكير الأمني ​​، وقابلية المستهلك.”

جنوب شرق آسيا (الفلبين ، سنغافورة ، فيتنام) ، أمريكا اللاتينية (الأرجنتين ، البرازيل) ، أفريقيا (نيجيريا ، كينيا ، جنوب إفريقيا) ، والشرق الأوسط (الإمارات العربية المتحدة ، المملكة العربية السعودية) تظهر كمسامير موهبة حيوية ، خاصة للمطورين ومديري المنتجات وتجنبي النظام الإيكولوجي.

لا تزال الهند قوة للبروتوكول والهندسة الأمنية ، بينما تقود أوروبا الشرقية في الأبحاث الصفرية.

آخر 20 وظائف التشفير في الطلب في عام 2025 ومدى دفعهم ظهر أولاً على cryptonews.