قسم العمل يتراجع عن تحذير التشفير ، ويعيد موقف محايد على 401 (ك)
ألغت وزارة العمل الأمريكية يوم الأربعاء توجيهاتها لعام 2022 التي أدت إلى تثبيط الائتمانات لخطة التقاعد من تقديم عملة مشفرة كخيار استثمار في خطط 401 (ك).
تسمي الإدارة التوجيهات السابقة انحرافًا عن المعايير القانونية المعمول بها بموجب قانون أمن دخل التقاعد الموظف.
أصدرت إدارة أمن استحقاقات الموظفين إصدار مساعدة الامتثال رقم 2025-01 ، والذي يسحب رسميًا الإصدار 2022 الذي أمر بالائتمانات بممارسة “الرعاية الشديدة” قبل النظر في عروض التشفير.
تقول الإدارة الآن أن اللغة كانت غير متسقة مع ERISA وتمثل تحولًا من نهجها المحايد تاريخيًا لأنواع الاستثمار.
وقال وزير العمل لوري شافيز-ديز في بيان “اتخذت وزارة العمل في إدارة بايدن خيارًا لوضع إبهامهم على نطاق واسع”. “إننا نراجع هذا التجاوز ونوضح أنه ينبغي اتخاذ قرارات الاستثمار من قبل الائتمان ، وليس البيروقراطيين DC.”
تنظيم التشفير في خطط التقاعد
وقد حذرت إرشادات عام 2022 من أن تقديم التشفير في خطط التقاعد قد يؤدي إلى تدقيق تنظيمي ، وأنه ينبغي أن يتوقع الائتمانيون استجوابهم حول ما إذا كانت هذه الخيارات تتماشى مع واجباتهم في الحكمة والولاء.
جاء ذلك وسط مخاوف أوسع بشأن تقلب الأصول الرقمية وتوسيع نطاقها.
قالت وزارة العمل إنها تعيد تأكيد “موقفها المحايد” ولن يتخذ موقعًا مع أو ضد الائتمانات الذين يحددون أن العملة المشفرة مناسبة لقائمة الاستثمار في الخطة.
وقالت الإدارة إن قرارات الاستثمار تظل “محددة السياق” ، مرددًا مع معيار المحكمة العليا في الولايات المتحدة في الخامس الثالث بانكورب ضد دودينهوفر.
لا يضمن الانسحاب الموافقة التنظيمية على التشفير في خطط التقاعد ، ولكنه يشير إلى عائد لتقييم جميع خيارات الاستثمار في ظل نفس العدسة الائتمانية ، دون زيادة أي فئة أصول معينة للتدقيق المتزايد.
